En attente
L'IPL n'a pas reçu d'information permettant d'auditer l'état de cette promesse
Santé & social
Renforcer l’accès aux soins élémentaires par le recrutement de médecins généralistes dans les zones en difficulté : démarche attractive d’accueil d’internes dans nos centres de santé ou établissements hospitaliers, promotion de notre département auprès des médecins diplômés, mise en œuvre avec le CHIVA du dispositif de recrutement de médecins en exercice partagé (« ville » /hôpital), participation financière égale à 50% du reste à charge versée par le Département aux communes ou communautés de communes qui salarient un ou plusieurs médecins.
Senior
Concevoir « l’EHPAD de demain », répondant dans la proximité à tous les niveaux de dépendance
Confirmer la priorité au maintien à domicile et diversifier les formes d’accueil (résidences d’autonomie + 185 places, accueil familial + 30 places)
Renforcer la prévention chez les personnes âgées
Participation citoyenne
Promouvoir la citoyenneté et l’inclusion
Handicap
Poursuivre le travail de partenariat avec nos structures départementales du handicap
Sport & loisirs
Favoriser l’accès à la culture et au sport des jeunes
Éducation
Cibler les jeunes pour toutes les actions d’accompagnement vers l’emploi
Aider à l’autonomie des jeunes par l’apprentissage d’actions civiques
Création d’une pépinière de talents
Développement durable
Réinvestissement des recettes tirées de la vente de l’énergie produite par nos deux centrales hydroélectriques dans des projets d’Énergies Renouvelables
Accompagnement des projets d’énergies renouvelables répondant aux critères de qualité adoptés
Réduire de 20% nos dépenses de carburant d’ici à la fin du mandat, à périmètre constant
Être vertueux dans notre fonctionnement et encourager ces pratiques auprès de nos agents
Réduire la consommation d’énergie de nos bâtiments départementaux